Kennt ihr das? Ihr nehmt Euch eine Sache vor. Aber irgendetwas hält Euch davon ab, sie auch wirklich umzusetzen. Selbst denn krassesten...

In letzter Zeit wurde ich immer mal wieder gefragt, was ich als wichtigstes Tool im Zusammenhang mit gutem Leadership sehe. Die Antwort...

Es liegt in der Natur von uns Menschen, dass wir uns immer zuerst auf die Dinge konzentrieren, die wir noch verbessern können. Ich bin...

Alles ist eine Frage der Perspektive. Wenn wir uns bewegen, verändert sich die Wahrnehmung immens. Was wir nicht können, ist aus unserem...

Ob ich nun will oder nicht: bei einer Veränderung geht es in den seltensten Fällen direkt aufwärts, sondern zuerst einmal abwärts. Und...

Wenn etwas sein muss, dann muss es eben sein. Egal, ob der Moment grad passt oder nicht. Da muss man dann einfach mal durch. Mal auf die...

Der heutige Begriff tanzt ein bisschen aus der Reihe. Heute geht es nicht um einen Begriff mit tieferem Sinn. Sondern um den Ansatz, den...

Heute starte ich eine Serie von Beiträgen. Im Zuge meiner Tätigkeit im Bereich Organisationsentwicklung und Führungsberatung, bin ich...

Letzte Woche habe ich Ihre Einschätzung zu dieser Frage erhalten. Ich möchte in diesem Beitrag den Fragen nachgehen, ob die...

Unsicherheit, Werweissen, sich nicht festlegen wollen: ein weit verbreitetes Phänomen. Die Folge daraus ist oft das Nicht-Entscheiden....

Wenn man sich mit Organisationsentwicklung beschäftigt, kommt man nicht umhin, sich mit den Begriffen Vision und Mission zu beschäftigen....

Regelmässig höre ich bei meinen Kunden das Anliegen, dass Mitarbeitende nicht oder zu wenig motiviert sind und wir das unbedingt ändern...