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In unregelmässigen Abständen schreibe ich über Themen, rund um Organisationsentwicklung & Führungsberatung.

Warum Konfliktabwesenheit oft Apathie statt Harmonie bedeutet
«Ah, bei uns verstehen sich alle supergut, wir haben eigentlich nie Konflikte.» Solche Antworten höre ich oft, wenn ich nach der...
17. Sept. 20243 Min. Lesezeit


Fit für die Zukunft: so macht ihr Eure Organisationen bereit
Die Zukunft ist ungewiss, aber eines ist sicher: Veränderungen werden immer Teil des Business-Alltags sein. Um erfolgreich zu sein und...
25. Juli 20232 Min. Lesezeit


Gründe für das Scheitern von Transformationsvorhaben
Transformationsvorhaben sind Veränderungsprojekte, die in Unternehmen durchgeführt werden, um beispielsweise Prozesse, Strukturen aber...
22. Juni 20232 Min. Lesezeit


Wunschzettel für Mitarbeitende: Unternehmerisches Denken
«Unsere Mitarbeitenden sollen unternehmerisch denken» war wohl eine der am häufigsten genannten Herausforderungen, die meine Kunden mir...
4. Jan. 20234 Min. Lesezeit


Der Tiefpunkt der Veränderung
Ob ich nun will oder nicht: bei einer Veränderung geht es in den seltensten Fällen direkt aufwärts, sondern zuerst einmal abwärts. Und...
15. Sept. 20223 Min. Lesezeit


Die Wichtigkeit des richtigen Zeitpunktes
Wenn etwas sein muss, dann muss es eben sein. Egal, ob der Moment grad passt oder nicht. Da muss man dann einfach mal durch. Mal auf die...
25. Aug. 20222 Min. Lesezeit


Die Kraft der Wörter – Teil 4: FAIL
Auch der heutige Begriff erklärt sich nicht innerhalb seiner eigenen Buchstaben. Aber auch dieses Wort birgt eine tiefere Bedeutung,...
7. Juli 20222 Min. Lesezeit


Die Kraft der Wörter – Teil 3: FeedFORWARD
Der heutige Begriff tanzt ein bisschen aus der Reihe. Heute geht es nicht um einen Begriff mit tieferem Sinn. Sondern um den Ansatz, den...
23. Juni 20222 Min. Lesezeit

Wechselnde Anforderungen, neue Challenges. Ein Rezept.
Was ist zu tun, wenn laufend neue Ansprüche und Herausforderungen den Arbeitsalltag prägen? Wie kommt man aus der Reaktion ins geplante...
8. Feb. 20221 Min. Lesezeit


Unternehmens-Herausforderungen meistern in 5 Schritten
Wenn unklar ist, wo der Unternehmens-Schuh gerade am meisten drückt, hilft eine strukturierte Vorgehensweise als Basis für die richtige...
14. Dez. 20212 Min. Lesezeit
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